Gradiant anunciado hoy que se ha unido al Biometrics Institute. Con la incorporación de Gradiant, Biometrics Institute tiene ahora más de 175 organizaciones que representan a más de 600 personas, incluidos (entre otros): Barclays Bank, British Airways, Santander, Fujitsu, Mastercard, Wells Fargo Bank, FBI, etc.
«Estamos muy contentos por el apoyo que hemos recibido de Biometrics Institute. Esto refuerza la posición de Gradiant en el mundo de la biometría«, ha dicho David Vázquez Cortizo, director general de Gradiant.
¿Qué es el Biometrics Institute?
La misión del Biometrics Institute es promover el uso responsable de la biometría como foro internacional independiente e imparcial para usuarios y otros stakeholders.
Fue fundada en julio de 2001, en respuesta a una necesidad de la industria como foro imparcial para el intercambio de conocimientos e información sobre la biometría. Cuenta con oficinas en Londres y Sydney, y ha creado una red mundial sobre biometría.
La organización es única, ya que se ha establecido como un grupo de usuarios con miembros tales como gobiernos y organizaciones que utilicen o planeen utilizar la biometría.
¿Por qué se ha unido Gradiant a esta institución?
– Para hacer networking y compartir experiencias con gobiernos, proveedores y usuarios de tecnologías biométricas, en un foro imparcial de más de 170 organizaciones;
– Para elevar aún más nuestro perfil en la industria, así como para promover esta industria en general;
– Para utilizar un único punto de contacto para la biometría y conectar directamente con más expertos en la industria;
– Para participar aún más en el desarrollo de normas, investigaciones, puntos de referencia y pruebas;
– Para proporcionar información;
– Para responder a las preocupaciones de los usuarios, como la privacidad de la información;
– Para acceder recursos de ayuda a la promoción de las actividades de I + D
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Más información
Site biometría Gradiant│Biometrics by Gradiant
Competencia tecnológica│Biometría
Contacto comercial│España
Contacto comercial│Internacional
